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  • 所屬考試人力資源管理師二級試題庫
  • 試題題型【單項選擇題】
試題內容
關于績效考評結果的具體應用,下列說法錯誤的是()。
  • A.基于考評結果的培訓體系設計和薪酬體系的變動是績效考評結果應用最主要的兩個方面
  • B.績效考評和培訓系統的聯系,主要體現在培訓實施上
  • C.員工培訓的需求分析可以從戰略層次、組織層次和個人層次進行
  • D.基于績效考評結果的薪酬變動主要表現在薪酬等級的變動和獎金額度的確定兩個方面
人力資源管理師二級在線題庫
  • 參考答案:B
  • 解題思路:B項,績效考評和培訓系統的聯系,主要體現在培訓的需求分析和培訓成效的測定和衡量上。
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